今年以来，市城发集团党委深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕“十四五”发展战略规划目标，结合贯彻落实《中共三明市委组织部关于推行党支部评级定星管理的实行办法》、深化“抓两头、带中间”活动，积极组织党员干部深入项目一线开展“六员六进”“一月一主题”党日活动、“职工大讲堂”等活动，不断创新党员教育培训的内容和载体，创新“党建+项目”工作理念，持续增强党建工作活力，进一步深化“166”党建品牌，切实把国企党建工作与生产经营发展深度融合，实现党建与业务同频共振，推动企业实现高质量发展。

下一步，市城发集团党委将不断完善和提升企业党建工作水平，积极借鉴国内大型企业先进典型和好经验、好做法，更好地发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，形成内涵持续深化、外延有效拓展、机制不断健全的党建品牌创建体系，为推动革命老区高质量发展示范区建设贡献国企力量。